8月26日至28日，第20届上海国际渔业博览会在上海新国际博览中心盛大举行。作为全球水产行业的重要风向标，本届展会汇聚了全球渔业产业链上下游企业，产品覆盖初级捕捞、精深加工、即烹预制等丰富品类。我集团携金枪鱼全系产品亮相展会，并特别带来蓝鳍金枪鱼开鱼秀，成为本届渔博会的亮点之一。 围绕现代化远洋捕捞的战略方向，集团深耕“一条鱼”全产业链价值转化与精深化发展。本届展会，集团重点展出了金枪鱼精深加工与生物功能两大系列产品，“一鱼两翼”的业务格局推动金枪鱼产品从传统的生食冰鲜单一赛道，向“蓝色粮仓”优质蛋白供给与“海洋生物医药”功能价值高地双向延展。 精深加工产品以金枪鱼鱼干、小笼包、鱼丸、水饺等为代表，将深海蛋白与中式餐饮习惯结合，覆盖即食及即烹场景，用海洋蛋白重新定义家庭餐桌的便捷幸福感。此次还特别推出新研发的金枪鱼饭团，以持续创新丰富消费者选择。 生物功能性产品则涵盖金枪鱼胶原低聚肽面膜、金枪鱼鹅肌肽片、金枪鱼玉米肽片及金枪鱼低聚肽复合固体饮料等，依托生物科技精准提取金枪鱼活性肽成分，聚焦抗疲劳、降尿酸、美容养颜等细分健康需求，剂型便携、适口性佳，将深海营养从基础补给升级为功能性养护。 让“一条鱼”从“规模扩张”的浅水区游向“功能定义”的深水区，我们希望带来的不仅是产品清单，更是一份关于“如何用好一条鱼”的全场景健康消费解决方案。我们期待以本次展会为契机，与各界伙伴深入交流、协同探索远洋渔业现代化发展的多元路径，让深海资源的每一份价值，都以更精细的方式嵌入更广阔的消费与健康场景，助推产业向价值链更高端跃升。

8月19日-21日，第28届日本东京国际水产品与技术展览会在东京有明国际展览中心举办。作为全球水产领域极具风向标意义的专业盛会，本届展会紧扣安全合规、智能养殖、精深加工、绿色可持续、功能化创新的升级方向，集中呈现全球水产行业的前沿技术、产品趋势与市场动向，为全球水产行业搭建高端对话与商贸对接的综合性平台。 我集团再度赴约东京，携金枪鱼核心产品矩阵亮相展会，集中展出切块、切板、切片、切粒等多形态精深加工系列产品。依托全链路可持续追溯体系，我们全方位呈现了从远洋合规捕捞、超低温冷链储运，到个性化定制加工的完整闭环，充分传递企业在全链协同与绿色合规发展方面的持续深耕与系统化能力。 日本作为全球水产业的标杆市场，消费需求精细多元，供应链体系成熟完备，在产品标准化、冷链物流及品质追溯等方面积淀深厚，始终是我们对标提升的重要参照。多年来，集团依托稳定的产品品质，与多家专业金枪鱼商社、大型商超及加工工厂建立了长期互信的合作，在稳固市场信任的同时，主动对接消费端对产品质量、可持续认证及合规运营日益提升的要求，持续优化出口产品结构，推动出口业务从“品质交付”走向“价值共建”。 依托金枪鱼太平洋公海项目MSC认证的长期实践，集团将相关经验内化为体系化的合规管控能力，以更高标准接轨国际规则。此次参展，我们期待超越单一的产品推介，与更多秉持生态责任与品质追求的伙伴展开深度对话，共同探索从源头到餐桌的绿色智能协同路径，为远洋渔业绿色、创新、可持续发展注入务实动能。

为顺应企业管理范式变革，推动管理模式从传统管控向赋能型领导力转型，8月15日上午，平太荣集团组织开展“从管控到赋能：中高层管理人员能力提升”专题培训。本次培训特邀夏良康教授担任主讲，集团各部门及各子公司中高层管理人员通过“主会场+视频分会场”的形式同步参训。 夏教授系统梳理了管理底层逻辑，深入对比“管控型管理”与“成就下属式管理”的本质差异，引导管理者重塑角色认知，指出管理的真正价值在于构建系统、赋能个体、成就组织。课程聚焦企业管理常见误区与痛点问题，结合实际改革举措，详解赋能型组织的建设路径，涵盖“成就人”的落地方法、赋能型管理者的能力模型及实践，并引入AI赋能管理的新视角。夏教授特别引用远洋企业案例，阐释管理思维转型的关键举措与现实意义，内容贴近企业业务实际，极具实操指导价值。 课程不仅拓宽了参训人员的管理视野，更激发了对于“如何在实际工作中践行赋能型领导”的深入思考。参训人员一致表示，必须立足系统搭建，融合人文赋能、信任赋能与AI赋能，推动个人能力向组织系统能力跃升，将隐性经验转化为显性规则，着力建设流程优化系统、复盘迭代机制与人才复制体系，真正实现将能力反哺团队、将效能注入组织，最终驱动管理效率全面提升，为企业规模化发展提供坚实支撑。 未来，集团将持续深化赋能型管理体系建设，以认知升级促行动落地，以系统能力强组织根基，不断激发中高层管理者的引领力与协同力，在变革中凝聚共识，在赋能中激发活力，稳步迈向更高质量、更现代化的发展新阶段。

7月27日上午，区委书记徐炜波一行赴平太荣集团旗下浙江荣舟海洋产业股份有限公司，看望慰问高温下坚守生产一线的职工，实地查看企业生产运营情况并送去了防暑降温用品。 徐炜波书记详细了解当前企业生产经营进展、夏季高温作业安排及高温防暑保障措施，他强调企业要科学调度生产节奏，合理安排作业时间，切实把职工健康安全放在首位，确保安全度夏与稳定生产两不误。他向一线职工致以问候，叮嘱大家坚守岗位的同时要做到劳逸结合，加强自身防护，确保安全生产。

7月13日，平太荣集团召开2026年半年度工作会议暨安全生产工作会议，全面回顾上半年经营成果，深入研判当前内外部形势，系统部署下半年总体工作方向及第三季度重点任务。集团董事长倪剑波出席会议并讲话，集团党委书记、总裁倪泳一主持会议，集团领导班子及各部门、下属子公司主要负责人参加会议。 集团综合运营中心总监徐艳娜就2026年上半年各项经营分析数据进行了通报，各部门、下属公司负责人汇报了上半年各项工作，集团安委办办公室负责人乐文通报了上半年集团安全生产工作。 董事长倪剑波对集团上半年紧扣“稳生产、精管理、拓市场、强内功”工作主线，在严峻外部环境下取得的积极成效给予充分肯定，深入剖析了当前面临的压力与存在的不足，并立足国际形势变化和行业发展态势，明确了下半年工作方向，对第三季度工作作出具体部署。01稳产增产，打赢捕捞主业攻坚战 围绕安全、质量、成本、履约四条主线全力保障船队安全高效运营。安全管理上，以制度“到现场、到岗位、到人头”为硬性要求，推动管理规范穿透至作业一线，确保责任无盲区、执行无断层。生产组织上，科学统筹渔船转场节奏，全力冲刺全年产量目标。成本管控上，严控燃油、饵料、物资管理等关键环节，系统挖掘降本增效空间。履约管理上，以案为鉴，查漏补缺，以合规实力和绿色实践提升企业国际信誉与行业影响力。02提质增效，打赢加工贸易攻坚战 纵深推进精深加工板块融合增效。加工端要提产提质，筑牢食品安全底线，持续压降加工成本，实现精益运营。市场端要调优结构，积极拓展新兴市场布局。内贸端聚焦国内市场增量空间，深挖细分领域需求，扩大竞争辐射面，提升服务响应能力。着力打造区域样板与亮点业务，放大既有优势，形成可复制的商业模式。电商端要以销售转化率为核心驱动，持续优化平台运营策略，打通优质通路，强化品牌内容触达能力，增强终端市场覆盖能力。03创新驱动，打赢科技研发攻坚战 深度投入大健康产业赛道，提升金枪鱼系列特色原料和生物功能性产品的市场认可度，加快推进新产品开发与既有产品迭代升级，增强市场响应速度和产品竞争力。夯实知识产权保护体系，加快专利申报和团体标准发布，构建技术壁垒与行业话语权；深化产学研协同创新，充分释放与高校院所的合作效能，打造开放共赢的创新生态。04安全合规，打赢风险防控攻坚战 海上生产方面，严格落实安全交底制度，强化高风险环节管控，加强船员实操培训与健康动态管理，积极营造中外船员互信互鉴、同心同行的工作氛围。岸基管理方面，推动各类安全演练从“有”向“优”转变，切实提升应急处置实战能力。加快推进“科技兴安、数字护安”建设，强化数据赋能，以数字化手段提升本质安全水平。统筹做好防台、防暑等季节性安全防范工作，通过船岸联动、制度穿透、责任闭环，坚决守牢安全生产底线。05精益运营，打赢管理提升攻坚战 以精细化管理系统应对外部环境变化与成本压力。加大紧缺型专业人才引进力度，精准补强关键岗位。健全人员梯队建设，加强一线关爱与激励。拓宽船员招聘渠道，持续优化船员队伍结构与综合素质。打通部门壁垒，推动信息共享、资源共用。加快推进重点项目建设，严把项目进度与质量关口。强化资金统筹管理，优化融资结构，提升资金使用效率，为集团高质量发展提供坚实的资金保障。 集团党委书记、总裁倪泳一在会议总结中做三点强调：一是“向后看”，各部门、各单位要建立常态化工作复盘机制，善于“翻旧账”，从根源规避同类问题重复发生；二是“向上看”，紧扣科技创新主线，主动探索AI等新技术与业务场景的融合，强化数据驱动决策，提升管理精准度和前瞻性。三是“向下看”，下沉管理一线，优化基层权责配置，打通管理末梢。 第三季度是全年目标达成的关键期和攻坚期。各部门、各单位须紧盯任务节点、强化执行刚性，切实将各项部署转化为可量化、可追踪的落地成果，在不确定的外部环境中夯实发展的确定性支撑，以更大力度、更新举措奋力攻坚，为圆满完成全年经营目标夯实基础、赢得主动。

当地时间7月6日下午，东太平洋海域上，“平太荣678” 船舶甲板上党旗鲜红，一场特色海上主题党日活动如期开展。船上海上党员、船员代表整齐列队，“平太荣冷1” 船长、党员应水伦带领党员重温入党誓词，预备党员赵亚涛面向党旗庄严宣誓，铮铮誓言响彻远洋海面。 赵亚涛自2008年入职平太荣集团以来，从一名普通水手起步，在集团“传帮带”机制与系统化职业培训体系支持下，一步步考取了普通船员适任证书、助理船副证书、船副证书，并于2015年正式通过船长资格考试，成为平太荣最年轻的远洋船长之一。从业十七年间，他坚持安全生产与精细化管理并重，所在船舶连续多年实现安全零事故，渔获产量稳居前列。2023年3月，赵亚涛向船队支部郑重递交了入党申请书。如今，他主动承担起“青蓝结对”的师傅职责，先后带出了4名能独立带班的骨干船员，在育人实践中完成了从“干得好”到“带得好”的能力跃升，实现从传统渔民到现代产业工人的转型。 集团党委深入推进“航行的支部”建设与“深蓝先锋”党建品牌培育，始终坚持“把党员培养在一线、作用发挥在一线”的工作理念，把先锋标准嵌入安全生产与人才培养全过程，逐步形成“培养一个、带动一片”的良性发展格局。赵亚涛同志的培养实践，正是集团党委立足远洋作业周期长、集中教育难等现实挑战，创新探索海上党员培养模式的重要实践成果，标志着集团在破解海上党员发展难题上迈出了务实一步。

7月2日至4日，以“聚全球渔贸，领蓝色科技”为主题的2026深圳国际渔业博览会在深圳会展中心（福田）举办。本届展会聚焦渔业全产业链，覆盖远洋渔业、水产种业、智慧养殖、休闲渔业等核心领域，着力打造渔业贸易与科技创新双平台。 我集团以金枪鱼全系产品为载体，全面展示近年来在产业链纵深拓展、产品结构升级及品牌价值输出等方面取得的阶段性成果。从深海到国民“菜篮子” 本次展会，集团带来了以金枪鱼小笼包、鱼丸、水饺、鱼肠等为代表的精深加工系列产品。该系列产品立足本土饮食习惯，将深海蛋白与中式餐饮文化有机融合，在保留金枪鱼天然营养的同时，显著降低家庭烹饪的操作门槛与时间成本，切实推动高端海洋蛋白从“餐厅专享”走向“家庭常备”。在丰富国民“菜篮子”的同时，为助力优化国内优质蛋白供给、提升国民膳食营养水平贡献力量。从实验室到“大健康”市场 当精深加工解决了“怎么吃”的消费场景问题，生物科技则进一步回应“如何吃得更精细”的健康升级命题。集团持续加码海洋科技赛道，推动金枪鱼的价值从“克”计算走向“分子”级应用，实现从食材加工向海洋生物医药及功能性健康消费品领域的深度延展。MSC外国专家组莅临展位指导交流广东省深圳市政协党组书记、主席林洁莅临展位指导交流 以金枪鱼胶原低聚肽面膜、金枪鱼鹅肌肽片、金枪鱼玉米肽片、金枪鱼低聚肽复合固体饮料为代表的生物功能性产品，将金枪鱼活性肽功效精准锚定现代人群抗疲劳、降尿酸、美容养颜等健康诉求，让深海营养实现从“饱腹”到“养护”的跨越。该系列产品兼具便携性、适口性与功效性，契合现代消费群体对健康管理的精细化、场景化需求。 该产品线进一步提升了集团产品的技术壁垒与市场识别度，为集团在海洋生物医药领域的纵深布局积累了技术储备与市场基础，为品牌向专业化、高端化方向持续进阶提供了有力支撑。 从食材溯源到分子营养，从初级渔获到品牌价值，集团不仅致力于提供“优质深海蛋白”，更致力于输出一套完整的“精准营养解决方案”，讲好有温度、有厚度、有科技感的品牌故事。 借助深圳渔博会这一高端行业平台，集团将深化与国内外优质采购商及产业链伙伴的战略对接，以品牌叙事强化市场认知，以全链优势构建竞争壁垒。同时，积极融入全球渔业创新网络，深化交流互鉴，务实拓展共赢空间，携手业界同仁，共谋蓝色经济高质量发展的时代新局。

图片来源：浙江发布 在7月1日公布的浙江省“两优一先”表彰对象名单中，我集团党委荣获“省先进基层党组织”荣誉称号。 集团党委将珍惜荣誉、再接再厉，以此为新的起点，全面落实新时代党的建设总要求，以党建赋能发展，以实干彰显担当，在全面推进转型升级、提质增效的奋进之路上，持续深耕海洋经济产业链条，做优做强“一条鱼”大文章。党委荣誉一览 2021年集团党总支升格党委以来，荣获省级双管两新党组织、舟山市“六星双强”精品示范两新党组织、舟山市“双融双强”两新党组织、普陀区“五星双强”两新党组织、普陀区“航行的支部”示范阵地等荣誉称号。

6月22日，第四届链博会期间，2026年“可持续市场倡议”中国论坛在京成功举办。中国贸促会副会长、“可持续市场倡议”中国理事会主席刘健男，“可持续市场倡议”全球理事会首席执行官塞菲，英国驻华大使魏磊出席论坛并致辞。 我集团作为“可持续市场倡议”中国理事会海洋与渔业工作组代表成员，董事长倪剑波出席“可持续市场倡议”全球理事会海洋与渔业探路小组成员工作总结会议，并参与“可持续市场倡议”中国理事会海洋与渔业工作组“构筑蓝色经济:中国迈向全球海洋治理之路”项目启动仪式。 在2026年“可持续市场倡议”中国论坛“绿色供应链的韧性与共赢”专题研讨环节，董事长倪剑波围绕MSC等国际可持续标准在企业运营与供应链体系中的实践路径、远洋渔业绿色转型与海洋生态协同发展等议题，进行了深入探讨与经验交流。 本次论坛由中国国际商会和“可持续市场倡议”全球理事会共同主办，主题为“构建共赢伙伴关系，共建可持续繁荣”。联合国儿童基金会代理驻华代表毕曼达、美国银行中国区行政总裁王伟等国际组织代表、专家学者、中外企业家100余人出席论坛。

为丰富在舟过境远洋外籍船员的业余文化生活，增强团队凝聚力，促进中外籍船员之间的文化交流，6月22日下午，平太荣・舟旅商产业学院协同浙江省远洋渔业协会、舟山市远洋渔业协会在舟山旅游商贸学校勾山校区，组织当日参加航前培训的远洋外籍船员，举办了一场别开生面的拔河友谊赛。 平太荣・舟旅商产业学院杨波副校长代表主办方发表了热情洋溢的开赛致辞，随后，随着裁判员一声清脆哨响，比赛正式拉开帷幕。40名外籍船员现场抽签分组、同场竞技。 赛制采用三局两胜制，各队扎稳马步、紧握麻绳、全力后倾。场上队员咬紧牙关、齐心协力，场下拉拉队的呐喊助威声此起彼伏。整场比赛高潮迭起、气氛热烈，充分展现出船员们团结协作、奋发向上的精神风貌。经过数轮紧张激烈较量，最后“沙丁鱼组”斩获冠军，“鱿鱼组”、“秋刀鱼组”分获亚、季军。 赛后举行了颁奖仪式，为船员们送上保温杯、洗发水、沐浴露、毛巾和端午节传统特色食品粽子，让外籍船员在异国他乡感受到浓厚的节日氛围与中国文化温度。 此次比赛不仅是一场力量的角逐，更是一次跨越国界的情感交流，在竞技中营造出团结奋进、和谐共融的良好氛围，生动展现了外籍船员积极融入团队、勇于拼搏的良好精神风貌。赛后，外籍船员们纷纷表示，要将赛场上“拧成一股绳”的团队精神延续至日常工作中，与中方船员齐心协力，共同保障远洋渔船安全作业、高产丰收。 平太荣・舟旅商产业学院由舟山旅游商贸学校与平太荣集团于2024年携手共建，紧密围绕远洋渔业产业人才需求，聚焦行业发展关键瓶颈，有效整合校企优质资源，深入推进产教融合与协同育人。本次活动的成功举办，是学院系统促进远洋渔业劳动者综合能力提升的务实举措，充分体现了职业教育主动服务产业一线、赋能海洋经济发展的责任担当。未来，学院将继续探索现代海洋职业教育办学新模式、不断提升社会化服务能力，为远洋渔业高质量发展贡献职教力量。

近日，安哥拉渔业代表团访华并在浙江舟山开展专项考察。5月29日下午，安哥拉渔业与海洋资源部长卡门·多·萨克拉门托·内托·多斯桑托斯率团莅临我集团旗下浙江平太荣生物科技有限公司，重点考察我集团金枪鱼全产业链建设情况，深入了解我集团在金枪鱼高值化利用方面的探索实践与阶段性成果。 安方代表团对我集团在化妆品、生物医药等领域的金枪鱼生物端特色产品开发成果给予高度肯定，认为我集团在延伸渔业价值链、提升海洋资源综合利用水平方面具有示范意义。 5月29日晚，我集团邀请代表团一行参加金枪鱼文化品鉴交流活动，并特邀安哥拉渔业和海洋资源部长卡门·多·萨克拉门托·内托·多斯桑托斯，纳米贝省分管政治、社会和经济事务的副省长阿贝尔·罗萨里奥·卡皮坦戈共同参加开鱼仪式，在友好热烈的氛围中，进一步增进双方在渔业文化及产业链协同发展方面的交流与互信。

为纵深推进清廉民企建设，切实提升全体职工的法律意识、合规素养与保密意识，筑牢企业廉洁从业与安全管理防线，凝聚检企共建合力，5月28日下午，集团纪委组织开展第三期 “以案为鉴，明德守法” 主题教育活动，紧扣“保密合规、廉洁自律”核心，特邀普陀区保密局屠华君、普陀区检察院检察官赵倩雯现场授课。本次培训集团总部设主会场，子公司同步开设线上分会场。 屠老师围绕《企业如何做好新时期保密工作》主题展开系统讲解。她结合当前保密工作新形势、新要求，从民企保密义务、商业秘密与国家秘密的区别、风险与警示、责任与红线、新时期保密工作存在的误区等维度出发，深入剖析了常见泄密途径，并结合典型案例进行解读，深入浅出地阐明“保密工作无小事、责任重于山”，引导全体职工切实增强保密红线意识，规范日常办公行为，共同守护企业信息安全。 赵倩雯检察官聚焦《关于办理贪污贿赂刑事案例适用法律若干问题的解释（二）》，结合典型案例，系统解读了新规对民营企业的三大变革信号：公私平等保护、严打新型隐性腐败、单位行受贿量刑细化。并进一步梳理出商业贿赂必追责、单位行贿连坐、内部贪腐严打、财务乱象风险升级、隐性贿赂从严打击五大刑事合规红线。以案释法，警示全体职工严守法律底线，做到知敬畏、存戒惧、守底线，共同营造风清气正的企业氛围。 此次主题教育活动，是集团深化清廉建设、强化合规管理的重要举措。通过专题授课与案例警示，进一步夯实了全体职工的保密责任意识与廉洁从业理念，有效提升了职工防范法律风险、严守职业底线的能力。下一步，集团纪委将持续常态化开展合规廉洁、保密安全等主题教育活动，不断完善内控管理体系，引导全体职工以坚定的信念、务实的作风、合规的行为，为集团高质量发展保驾护航。