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平太荣远洋渔业集团有限公司
一家集远洋捕捞、运输、加工、储藏、销售、集装箱冷链物流、货物进出口、石油化工、生物技术
研发运用、餐饮服务、职业培训及船舶修造于一体的综合性集团企业。
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关于平太荣
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平太荣远洋渔业
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平太荣远洋渔业集团有限公司坐落于国家海洋经济发展先导区——浙江舟山群岛新区。集团创始于2007年,从业人员1600余人,是一家集远洋捕捞、运输、加工、储藏、销售、集装箱冷链物流、货物进出口、船舶修造、生物技术研发运用、餐饮服务、职业培训及石油化工于一体的综合性集团企业,是中国远洋渔业协会副会长单位,浙江省远洋渔业协会会长单位。
1600
余人
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绿色可持续渔业 · 海洋、气候环境保护 · 船员人权
Sustainable Fishery · Climate & Marine Environment Protection · Crew Human Rights
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文件名
类型
操作
ISSF CCM 3.1 Policy Regarding Shark Finning
Best Practices Policy for Sharks and Marine Turtles
废弃物管理规定
船员人权声明
海龟保育政策
海鸟保育政策
鲨鱼、海龟和海鸟的保育措施
鲨鱼保育政策
党工建设
PARTY WORK
党工建设
PARTY WORK
集团党总支成立于2012年3月,于2021年升格为党委。现下设5个支部: 机关支部、船队支部、荣舟支部、生物公司支部、荣畅支部,现有党员60名,组织覆盖全面,部门领导多数为党员。集团党委在上级党组织的领导下,坚持以“创一流业绩,打造一流企业”为目标,深度融入公司治理,在企业重大决策、战略执行和经营管理中切实发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用,引领党员彰显先锋模范作用,为企业稳健发展提供了坚实的组织保障和方向指引。
公司工会成立于2012年2月,多年来,在上级工会和集团党委的正确领导下,结合自身特点不断探索非公经济工会组织工作的有效途径,形成符合时代特点、充满活力、富有效率的非公经济工会组织工作机制。通过开展各种活动提升员工的整体素质,建立船员海上意见反馈通道保障船员权益,成立劳动调解委员会,积极协调劳动关系,切实维护员工的合法权益,在推动构建和谐企业的进程中充分发挥了工人阶级的主力军作用。
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01·04
2026
平太荣集团传达学习贯彻省委、市委经济工作会议精神
12月31日下午,平太荣集团召开专题学习会,传达学习贯彻省委、市委经济工作会议精神。集团各部门、下属公司负责人参加会议。 集团党委书记、总裁倪泳一重点传达了全省、全市明年经济工作总体要求、核心目标任务和重点工作,特别就大力发展海洋经济、推动海洋产业创新、统筹高质量发展与安全等方面的工作方向进行了详细解读。 倪剑波董事长强调,当前国家扩大内需、优化供给的决心坚定,省、市聚力海洋经济的支持力度空前,平太荣既要“抬头看路”,把准方向,更要“低头拉车”,真抓实干。围绕贯彻落实上级会议精神,结合集团实际,他对集团明年经济工作提出三点要求:01把握大局,在顺应“时与势”中坚定信心 谋划集团发展,必须置于国家与区域的大坐标中审视。一要深刻理解国家“必须把坚持高质量发展作为新时代的硬道理”的发展大逻辑;二要把握全省“坚定扛起经济大省挑大梁责任”的奋进方位;三要抢抓舟山“向海图强、向海开放”的战略风口期。02找准坐标,在谋划“策与径”中精准发力 要把握政策环境利好、内需市场利好、产业创新利好三大机遇,为转型升级、品牌提升与新赛道布局明确发力方向。主攻方向是聚焦“向海图强”,做实现代海洋产业集群;核心动能是坚持“创新驱动”,培育新质生产力,推动生产创新、产品创新、模式创新;关键支撑是狠抓“项目与安全”,围绕产业链关键环节,谋划有牵引力的强链补链项目,积极对接政策红利,并以“时时放心不下”的责任感,守牢生产、食品、资金安全生命线。03实干争先,在扛起“责与担”中确保开局 各级管理者要带头学透精神,推动全员共识、全员行动。要聚焦重点,攻坚突破。市场拓展要紧抓内需机遇,国内国际双线发力;产业升级要推动重点项目快落地、快见效;管理提升要推行精益管理,降本增效;安全底线要常态化排查整治风险,营造稳定环境。要倡导“科学巧干”,强化“团结协作”,坚持“干净干事”,维护风清气正的政治生态。
01·04
2026
寻源深海 驱动健康:浙江平太荣生物科技有限公司亮相2025国际Omega-3科技与产业大会
12月12日-13日,以“聚焦临床研究,赋能产业发展”为主题的2025国际Omega-3科技与产业大会在广东东莞盛大举行。浙江平太荣生物科技有限公司作为大会的支持单位,携核心产品金枪鱼油精彩亮相。 大会围绕Omega-3在健康领域的多重功效展开深度研讨,与会专家教授聚焦抗衰老、生殖健康、优生优育、体重管理等前沿科技与临床学术研究,展开深度解析,并就检测技术创新、新产品、新技术的开发与应用、市场与政策法规等产业爆点进行了报告。 大会晚宴上,集团董事长倪剑波作为赞助商代表致辞。他表示,在“健康中国”战略深入推进与全球精准营养兴起之际,Omega-3的健康价值正日益凸显,其从机理研究到临床验证,从产品创新到标准建立,均离不开临床科学的坚实驱动与产业实践的协同推进。平太荣生物作为深耕海洋健康领域的企业,为Omega-3提供纯天然原料,推进行业绿色可持续发展,坚信以扎实的临床数据为支撑,以开放协同的产业生态为路径,Omega-3将更好赋能人类健康,实现商业价值与社会价值的统一。 金枪鱼有着“海底软黄金” 的美称,它的一生都在不停地高速游动,其最快速度可高达160公里/小时,体内高含量的生物活性成分是其高速游动的“营养支柱”,从食物链中获取并富集高含量的DHA,为金枪鱼快速游动提供肌肉爆发力,同时增强神经信号传导速度,让其运动指令的传递更高效,从而精准调控身体姿态和游动节奏,适配高速游动及精准捕食需求。 平太荣生物高效萃取的TG型金枪鱼油,Omega-3含量超40%,其中DHA含量高于30%。DHA具有促进婴幼儿脑视神经发育、提高青少年记忆力和专注力,改善中青年人群视觉疲劳、延缓银发群体认知和记忆退化等作用,TG-DHA在调节脂质代谢方面具有优异的表现。此外,TG型金枪鱼的生物利用度较EE型提高近70%,能更高效作用于靶向器官,发挥生理功能。 Omega-3有助于改善女性多囊综合征、减轻脂溢性脱发程度,并可制成雾化乳剂,作为雾化吸入改善哮喘患者肺部临床症状。多项临床研究表明,Omega-3通过降低人体机体n-6/n-3比例,大幅度提高n-3含量,减少炎症因子生成,从而维持机体生理健康以及改善病症。 本次大会的发起人康景轩教授(广东医科大学)和江南大学油脂研究专家王兴国教授莅临展位指导,并品鉴了我司萃取的金枪鱼油,一致给出高度评价。 此次大会搭建起了一座连接科研与临床、技术与市场、理念与行动的桥梁。在各方共识的推动下,Omega-3产业必将朝着更精准、更可靠、更可持续的未来迈进! 平太荣集团将继续秉承“科学为本、海洋为源”的理念,深耕高活性Omega-3领域,持续推动金枪鱼油等核心产品的创新与升级,携手产学研各界共同构建以临床价值为导向的健康产品生态,为推动“健康中国”建设、服务全球健康需求贡献海洋智慧与力量,实现“守护人类健康,共享海洋馈赠”的企业愿景。
12·01
2025
平太荣集团传达学习中国远洋渔业协会2024年金枪鱼渔业总结交流会暨金枪鱼履约宣贯会议精神
11月27日下午,平太荣集团组织召开专题学习会,传达学习中国远洋渔业协会2024年金枪鱼渔业总结交流会暨金枪鱼履约宣贯会议精神。集团党委书记、总裁倪泳一主持会议,集团远洋事业中心、履约合规中心管理人员、各编队队长及专员参加会议。 会上,集团远洋事业中心第一副总监周冬琴重点传达了金枪鱼项目履约宣贯会精神,并就2025年金枪鱼履约关键要点作专项强调,内容涵盖渔捞日志规范记录、海上转载管理、养护措施执行、公海登临检查、兼捕渔获物保护与释放、海洋环境保护以及劳工权益保护等多个方面。 会议强调,规范管理是夯实现代化发展的基础,面对日益严峻的行业外部环境,必须进一步提升集团合规经营水平,夯实管理基础。必须高度重视涉外安全与生产安全,同时切实保障外籍船员的合法权益,做到“打铁自身硬”,坚决堵塞各类管理漏洞,防范外部风险。 会议要求,结合企业当前管理实际,相关部门须全面排查管理漏洞,持续优化业务流程。履约合规中心要充分发挥职能作用,在履约合规与运营管理上做到精益求精、持续改进。 会议进一步明确,集团未来将围绕“强底气、守底线、聚合力”三大方向,聚焦国内市场开拓、全产业链提质发展、渔船装备数智化水平提升等关键路径,全面提升企业综合竞争力,加快推进远洋捕捞现代化建设,稳步推动远洋渔业高质量发展。
12·01
2025
平太荣金枪鱼亮相浙江农博会 点“鱼”成金游出共富新路
11月21日-25日,2025年浙江农业博览会在杭州国际博览中心举行,本届农博会以“大力发展土特产、乐享共富新生活”为主题,全面呈现浙江“三农”高质量发展成果。我集团携金枪鱼全产业链系列产品在舟山馆精彩亮相,集中展示舟山远洋自捕金枪鱼全产业链高质量、现代化发展成果。省委书记王浩莅临舟山馆平太荣展位指导省长刘捷莅临舟山馆平太荣展位指导 21日下午,省委书记王浩巡馆期间莅临舟山馆平太荣集团展位指导,勉励企业继续依托海洋资源禀赋,做大做强做精产业链。23日下午,省长刘捷也莅临展位考察指导,对企业的发展方向与产业实践给予进一步肯定。 领导的勉励与肯定,进一步坚定了我集团深化产业价值升级、推动产品创新的信心。本次农博会我们系统展示了全链条产品布局,出展产品除了各类金枪鱼切片、切粒、切块、切板外,还涵盖金枪鱼鱼丸、金枪鱼水饺、金枪鱼小笼包、金枪鱼肠等系列便捷食品,以及融合八大菜系风味开发的辣子金枪鱼、酸汤金枪鱼、黑胡椒金枪鱼及卤金枪鱼等创新菜品,致力于将绿色、生态、优质的深海金枪鱼送上更多百姓餐桌。 这些“渔家老味道”吸引了众多市民游客驻足品鉴,现场反响热烈。依托已搭建成熟的线上销售体系,展期试吃体验有效拉动了线上线下联动销售。 除了“老味道”的新传承,也有“新价值”的硬突破。本次展会特别展现了集团金枪鱼产业从“土特产”向“共富引擎”的转型升级,集中展示了以金枪鱼为原料研发的一系列高附加值生物端产品,包括金枪鱼胶原低聚肽面膜、金枪鱼鹅肌肽片压片糖果、金枪鱼低聚肽复合固体饮料、醉享富硒金枪鱼玉米肽片以及金枪鱼低聚肽、鹅肌肽啤酒等。 依托金枪鱼全产业链优势,集团战略性瞄准产业后端,推动金枪鱼从“论吨卖”的初级食材,迈向“论克卖”的高价值健康精品,实现金枪鱼产业从“餐桌”向“美妆”与“健康”领域的深度延伸。让这一来自深海的“蓝色黄金”被科技点化,游出一条价值倍增、惠及千家万户的共富新路径,更为舟山农产品品牌升级与价值提升注入了强劲动能,成为“科技强农”的鲜活范本。 11月23日,在浙江省农业龙头企业专场推介活动上,我集团市场开拓中心副总监林舟儿上台做专题推介,系统介绍了集团金枪鱼系列产品矩阵和品牌建设成果。集团期待与产业链上下游合作伙伴携手,共同推进现代海洋食品产业的高质量发展,以金枪鱼产业为纽带,将发展成果惠及更广阔的区域与人群,实现从产品输出到价值共享的跨越,共同构建产业共富、健康共赢的新生态。 集团坚持以本“土”资源为基、以“特”色产业为径,持续推动金枪鱼产业向“产”业集群升级。集团将继续聚焦农业现代化发展,进一步推动金枪鱼全产业链提质增效,走出一条以特色产业助推共同富裕的可持续发展路径,让金枪鱼全产业链成为推动“土特产富”全链发展的富民大产业,为区域经济发展和乡村振兴贡献更多“蓝色力量”。
12·01
2025
喜报!我集团董事长倪剑波荣膺“浙江省新时代中国特色社会主义事业优秀建设者”称号
一位“柯鱼人”的时代答卷——记浙江省新时代中国特色社会主义事业优秀建设者 倪剑波 2025年11月13日,深秋的杭州,省人民大会堂内灯火璀璨。平太荣远洋渔业集团有限公司董事长倪剑波被授予“浙江省新时代中国特色社会主义事业优秀建设者”称号时,四十多年的海腥味仿佛在这一刻凝聚,化作他眼底闪烁的辉光。这一刻,不仅是对他个人奋斗历程的肯定,更是一位民营企业家在时代浪潮中踏浪前行、命运与共的生动写照。红帆引领:锚定远航的“压舱石” 作为一名无党派人士,1966年出生的舟山汉子倪剑波,其对党的拥护务实而具体。“大海行船,不能没有航向。企业的发展,离不开主心骨。”他深知:党组织就是企业这艘大船在变幻莫测商海中的“灯塔”。他没有简单地将党建视为任务,而是创新性地将其融入产业链的毛细血管,打造出独具特色的“深蓝先锋”产业链党建模式。甲板上的党员攻关小组,通过海上政治指导员开展的“海上党课”……正是这些扎根于业务场景的具体实践,让党旗在风浪中成为凝聚人心的力量,并将“红色引擎”实实在在转化为推动企业发展的生产力。 这份坚持结出了硕果:集团党委获评舟山市“六星双强”精品示范两新党组织、舟山市“双融双强”两新党组织等多项荣誉。向海图强:从浪尖到价值链的顶端 骨子里流淌着“柯鱼人”血液的倪剑波,17岁踏上摇晃的渔船,他的起点与无数舟山子弟并无二致。早期的艰辛,磨砺了他对大海的敬畏与征服欲。“最初只有两艘小渔船,一出海就是几个月,淡水都是精打细算地用。”他回忆道。但这位“柯鱼人”的心中装的不仅是捕鱼,更是如何让一条鱼的价值“游”得更远。 凭借这份执着,他带领平太荣完成了一场深刻的蜕变:从单一的捕捞,拓展到拥有54艘金枪鱼延绳钓船和全国首3艘(仓储温度达到-60℃)6000吨级远洋超低温运输船,构建了“捕捞—回运—加工—研发—销售”的全产业链格局。这条路上并非一帆风顺,但他认准了“全产业链才能掌握话语权”这个硬道理,最终将企业打造成一艘名副其实的产业“航母”,业务覆盖远洋捕捞、运输加工、生物科技、冷链物流、船舶修造、石油化工等领域。集团先后获评农业部国际贸易高质量发展基地、国家级高新技术企业、浙江省农业龙头企业,浙江省模范集体、舟山市“一条鱼”全产业链建设十大链主型企业、浙江舟山群岛新区建设10周年特别贡献企业等荣誉称号,实现了从“讨海人”向“产业链组织者”的跃迁,成为中国远洋渔业的一面旗帜。创新智变,为传统渔业装上“智慧芯” “人家说四十不惑,我跟鱼打交道四十多年,反而觉得要学的东西还很多。这大海啊,永远有你想不到的奥秘。”倪剑波这句话,道出了他的危机感与前瞻性。他敏锐地将数智化作为新航标,大力推动船舶设备和作业生产的智能化改造,让大数据分析代替老师傅的经验寻找鱼群。他带领团队深度参与国家重点研发计划,在大洋渔船电子监控技术研发、渔业资源智能识别等领域取得重要突破。与此同时,他对一条金枪鱼进行了“深度开发”:通过旗下的浙江平太荣生物科技有限公司,金枪鱼不再仅是食材,更化身为金枪鱼鱼油、金枪鱼低聚肽面膜等高值化产品。这背后,是省级高新技术企业研发中心和舟山市博士创新工作站的强力支撑。他用行动证明,创新是传统行业穿越周期、永葆活力的最强引擎。蓝色粮仓,让深海美味“游”入万家灯火 倪剑波的梦想,是构建一座充盈的“蓝色粮仓”,让深海的优质蛋白惠及寻常百姓。这源于他朴素的责任感:“我们向大海索取,更要思考如何回馈社会,保障国家的‘饭碗’。” 为了让习惯了家常菜的中国胃接纳金枪鱼,他的研发团队下了“笨功夫”:一次次调整配方,试验了多种口味,最终自主研发出金枪鱼水饺、金枪鱼鱼丸、金枪鱼小笼包等符合国民消费习惯的创意产品。当这些产品摆上货架,进入千家万户的餐桌时,他将“向深海要食物”的大食物观落到了实处。责任如山,耕海人的温情与担当 “企业是鱼,社会是水。鱼离不开水。”这是倪剑波始终秉持的信念,也是他数十年如一日躬身践行的准则。在他的引领下,平太荣集团坚持共建共享,将“企业首先属于社会”作为根本理念,把履行社会责任融入发展血脉。 作为省政协委员,他的提案始终带着海风的咸味与一线的温度,聚焦渔业发展与渔民福祉,为行业发声,为民生建言。 这份担当,不仅体现在跨越山海的公益善行中——近五年来,集团累计捐款超850万元,从河南抗洪救灾到向库克群岛捐赠防疫物资,从帮扶贫困学子到助残助医、支持太平洋岛国公益事业,善行所至,温暖无界。更将责任融入产业发展的进程,在推动共同富裕的道路上持续发力。作为省、市“幸福共同体领头雁企业”,平太荣持续深化产业工人队伍建设改革,以“政府主导+企业运作+基地培训”模式,将一批批普通群众培养成专业渔业技术人才。自2021年至今,已累计培训各类人才超过3.6万人,为行业注入了源源不断的人才活水。 通过解决就业、带动地方经济等一系列务实举措,平太荣在高质量发展中促进共享共赢。将“助残、助学、助健康”与“和谐发展、共同致富”融入企业基因的深厚情怀,使其成功超越了商业的维度,展现出更为温暖厚重的内涵,生动诠释了一位耕海人的深沉大爱与时代担当。 荣誉等身,初心如磐。获得“舟山市渔业发展先进个人”、全国“最美远洋渔业人”、“最美舟山人”等众多称号的倪剑波,从秀山渔村的青年,到站在省人民大会堂的领奖台上,内心依然是那个心怀敬畏的“柯鱼人”。他用四十多年的奋斗光阴,书写了一位新时代企业家与时代同行的精彩篇章。在新时代的征程上,他将带领平太荣集团,扬帆远航,在中国式现代化的壮阔航程中,破浪前行,继续谱写一位大海之子的赤子答卷。
12·01
2025
平太荣集团传达学习贯彻党的二十届四中全会精神
11月5日,平太荣集团召开专题学习会,传达学习党的二十届四中全会精神和习近平总书记重要讲话精神,研究部署集团贯彻落实举措。集团党委书记、总裁倪泳一主持会议,集团董事长倪剑波出席并讲话,集团党委班子,各部门、下属子公司主要负责人,各党支部书记参加会议。 党委书记、总裁倪泳一重点传达了党的二十届四中全会公报要点及习近平总书记在全会上的重要讲话。他指出,学习好贯彻好全会精神是当前和今后一个时期的重大政治任务,集团上下要深入学习领会、全面贯彻落实党的二十届四中全会精神,特别是习近平总书记重要讲话精神,增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,科学谋划并扎实推进平太荣集团“十五五”时期经济运营各项工作。 倪剑波董事长围绕贯彻落实全会精神,提出四项重点举措: 一是深入开展学习宣传与教育培训。迅速在全集团掀起学习宣传贯彻热潮,通过多种形式将全会精神迅速传达到每个员工,引导全员立足岗位、联系实际,将学习成果转化为推动工作的实际成效。 二是紧密结合远洋渔业发展实际,将全会部署要求细化、实化、具体化。坚持创新驱动,在科技自立自强上求突破;优化产业布局,在构建现代产业体系上见实效;践行绿色理念,在可持续发展上守底线;拓宽国际视野,在开放合作共赢上拓空间;强化人才支撑,在队伍建设上激活力。 三是高质量编制集团五年发展规划。全面对标对表中央、省、市“十五五”规划建议,明确集团未来五年的战略方向、发展定位和核心目标,强化战略引领、突出项目支撑、健全实施机制,加快完善集团发展规划体系。 四是科学谋划明年工作。以全会精神为根本遵循,紧密结合自身职责,科学研判形势,提出明确、具体、可衡量的年度目标、重点任务和保障措施。要突出抓重点、补短板、强弱项,确保明年各项工作开好局、起好步,为实现五年规划良好开局奠定坚实基础。 下属各公司、各部门,各党支部会后要迅速组织传达学习此次会议精神,依托支部阵地开展多层次、全覆盖的学习宣贯活动,引导全体党员干部及员工深刻领会党的二十届四中全会精神,在“十五五”大场景中找准集团发展的历史方位和战略机遇,围绕集团关键领域和战略方向,发挥主业优势,切实将学习成果转化为服务经济社会发展的实际能力。
船员诉求反馈公示
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2024·04·02
关于平太荣“327”船员投诉情况通报
2024年3月26日,我部收到“平太荣327”船员关于船上工作生活方式等问题的“建议信”。我部立即组织专业人员展开深入调查。 经核实,船上确实存在部分问题。针对此,我部联合远洋事业中心强化船舶内控管理规定的执行,通过教育培训等方式调整、提升船员生活质量,负主要责任的部分职务现已调离原岗位,以维护船员权益及船舶运行秩序。 后续将持续跟进监督整改效果,促进船队整体管理水平提升与船员生活环境和谐稳定。集团安全与信息部2024年4月2日
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