1月26日，集团召开了船员家属新春团拜会，感谢家属们对前方船员的默默付出和对集团事业的支持。通过座谈会，进一步拉近了集团与船员家属的距离，增进了企业与船员家属彼此的了解。（图为集团领导给家属发新年红包）1月28日，集团召开了2018年终总结中层以上干部大会及安全工作总结会议。大会全面总结了今年集团各项工作，对所取得的成绩表示了肯定，对做好2019年工作进行了深入思考和认真的谋划，鼓励大家在充满机遇与挑战的2019年能够开创新局面，再上新台阶！1月28日晚上，集团在东港海中洲大酒店举办了新春年会，集团全体岸上员工欢聚一堂，同享丰盛的晚宴，观看精彩文艺的演出，现场气氛热烈而祥和，充满浓浓的新年气氛。在文艺节目中，不断穿插着激动人心的抽奖环节，随着幸运奖、三等奖、二等奖、一等奖、特等奖的一一揭晓，现场气氛不断高涨、其乐融融。美酒与佳肴齐飞，祝福和碰杯并举，晚宴在一片欢声笑语中落下了圆满帷幕。（集团董事长倪剑波致辞）

2018年11月9日，平太荣集团联合普陀区远洋渔业协会、普陀区检察院、沈家门边防派出所、普陀区健康教育所等相关部门，对即将出港的七艘金枪鱼船的船员开展了安全法制教育培训与消防救生演练。当天上午，集团人力资源部首先为船员介绍了平太荣集团的概况、发展历程、管理制度等，解答了薪资结算、福利待遇、未来职业规划等问题，让每位船员对集团有个较为全面的了解；品质监管部向船员着重强调了鱼货质量方面的问题，尤其是船上的卫生状况，将直接影响渔船欧盟注册的顺利通过，全体船员务必要增强卫生意识。接着普陀区健康教育所沈老师给船员上了一堂关于如何进行自我心理调适的课程，帮助船员在未来的远洋生活中能避免或克服可能出现的心理问题。随后，普陀区检察院缪干警通过分析近些年远洋船上发生的几起刑事案件，着重告诫和教育船员一定要学会控制自我情绪，遵守法律法规。沈家门边防派出所王警官为船员普及了相关法律知识，强调了船上的安全问题，并为七艘金枪鱼船的治安管理员颁发了聘用证书。最后，普陀远洋渔业协会吴秘书长向船员强调了涉外无小事，船是流动的国土，在国外也必须遵纪守法，并结合相关案例为船员普及了一些涉外的法律知识。下午，全体船员在集团安全办的组织下进行了消防救生演练，进一步提高了船员应对突发情况的反应能力，为海上生产安全形势持续稳定提供了保障。

10月13日，平太荣集团第三季度工作分析会议及全国远洋渔业规范化管理座谈会精神专题学习会在公司召开，各公司、集团各部门经理助理以上管理人员参加了本次会议。会议由集团副总裁徐超敏主持，各公司、各部门负责人就第三季度部门工作进展、存在的问题和不足以及第四季度的工作计划做了汇报。集团总裁倪泳一对第三季度的安全生产情况做了小结，并就目前存在的问题进行了部署。他强调安全生产必须完善各项制度，落实责任，加强人员教育，提高规范化管理水平，对人员、设备、食品安全都要做到时刻警醒，防患于未然；要重视涉外履约工作的开展，把好远洋渔业风险底线。集团董事长倪剑波作了重要讲话，系统总结第三季度工作，客观分析了当前企业发展面临的形势和问题，对第四季度及下一步作了重要指示。董事长强调，要严把食品质量关，高度重视品质管理工作，从源头抓好产品质量管控；要深入推进效率提升、成本细化管理工作；要增强责任意识，强化责任担当落实；要时刻绷紧安全生产这根弦，实现安全生产常态化，全面推进公司各项工作顺利开展。董事长在会上传达了10月12日在舟山召开的全国远洋渔业规范管理经验交流座谈会会议精神，传达了农业农村部副部长于康震在会上的重要讲话内容，要求公司全体人员务必学习贯彻。他指出远洋渔业是国家发展海洋经济，增强国际话语权，提升大国地位的重要组成部分；远洋渔业事关国家战略和国际形象，只有肩负责任、规范管理才能赢得各方尊重，实现健康发展。他强调，平太荣在今后的发展过程中要进一步提升规范化经营管理水平，提高国际履约能力，增强风险防范意识，提高抗风险能力，提升从业人员整体素质，必须紧紧抓住“一带一路”机遇，用规范管理实现企业提质增效、转型升级，全面提高集团综合实力，推动集团可持续发展。

8月25日，由平太荣集团人力资源部组织的主题为“遇见最好的自己”DISC培训在公司办公大楼3楼会议厅顺利举行，集团近百名岸上管理人员参加了本次培训。培训邀请了具有丰富DISC应用经验的专职讲师俞蕾蕾，通过现场的问卷测试，深入浅出分析解剖DISC四种不同人格特征，并从商务面谈、经营管理、人才引进、家庭关系、亲子相处等方面全方位诠释各种性格的魅力。课后，工会主席徐超敏鼓励广大青年员工，要趁年轻多学习，提高自身素质，培养良好品格，指出在人际交往中要注重谦虚、礼仪和诚信，在学习工作中要做到钻研、勤奋和静心。通过这次培训，有助于员工更加深入了解自己，发现自我的提升空间，在职业生涯道路上的方向更加明确。同时，也加深部门领导与员工之间互相了解，使领导更好的知人善用，有利于建立更和谐的人际关系和职场关系，提高工作效率，提升企业整体管理水平。小贴士:DISC个性测验是国外企业广泛应用的一种人格测验，用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等。DISC可以使主管与部属之间的沟通更顺利，消除隔阂、压力与冲突；使团队成员之间建立润滑与互补的合作关系，以充分发挥潜能。

为积极响应省总工会发起的“多读书、读好书，好读书”读书活动，进一步激发广大职工的读书热情和兴趣，丰富职工的业余文化生活，提高职工的整体素质，平太荣于2018年5月举办了以“阅读改变生活”为活动主题的读书征文活动，截止至7月，员工共计上交60多篇文章。经认真评比，共有9位员工获奖，分别为一等奖1篇、二等奖3篇、三等奖5篇。2018年8月10日上午，公司总部会议室举行颁奖大会，平太荣董事长倪剑波，工会主席徐超敏等领导出席并致词，总部员工共计30多人出席会议，9位获奖员工上台领奖并拍照留念。董事长希望平太荣员工能够坚持读书，用知识武装自己，把学到的知识运用到工作中来，勤学勤思，发扬学以致用的精神。徐主席指出，公司企业文化建设需要每一位员工共同出力建设，工会今后将会组织更多的文化活动，希望大家踊跃参加。

7月18日晚，由普陀区两新组织党务工作者联谊会主办的主题为“不忘初心，牢记使命”的党的十九大精神知识竞赛在海中洲国际大酒店举行，我集团党总支三位选手参加了比赛，喜获三等奖。比赛共有9支队伍参加，现场气氛热烈，一场围绕党章、党史、党纪、党的十九大精神等内容的党建主题知识竞赛让现场观众直呼过瘾，仿佛接受了一次现场党课教育。比赛中，我集团选手准备充分、沉着应对、踊跃作答，很好地展示了平太荣党员积极进取、奋发向上的良好形象和精神面貌，为公司党总支获得了荣誉。

7月15日，公司召开2018年度上半年工作总结大会，会议由中层会议和职工大会两个部分组成。上午的中层会议，由集团副总裁徐超敏主持会议，集团中层以上干部参加会议。各公司、各部门负责人就上半年部门工作进展、存在的问题和不足以及下半年的工作计划做了汇报。董事长倪剑波全面回顾总结公司2018度上半年工作情况，并对下半年工作进行了部署。下午的职工大会，来自各生产战线的集团岸上员工共计200余人出席了会议。

7月1日，平太荣公司党总支赴登步岛开展“七一”主题党日活动，共同庆祝建党97周年。当天上午，党员同志们来到登步岛战斗纪念馆参观学习，了解登步岛解放战争历史，学习英雄事迹，弘扬革命精神。随后，瞻仰了登步岛烈士纪念碑，缅怀革命先烈。登步岛位于舟山市普陀区，是舟山解放战争中著名的登步血战之地。1949年10月3日，人民解放军以5个营兵力同国民党配有飞机、军舰火力掩护的6个团兵力激战三天二夜。面对数倍于我的强敌，面对敌军飞机舰艇火力猖狂扫射，我军凭着小木船和简陋的手中武器，与敌人展开殊死的血战。登步之战是解放战争时期浙江省境内规模最大、战况最惨烈之役。“血流流水岩，炮打炮台山”是当时战斗的真实写照，史称“海上狼牙山”。此次活动不仅让公司党员们接受了一次深刻的爱国主义教育，还增强了党员工作学习的热情，有助于进一步加强党性锤炼，培树党员红色气质，参观学习结束后，大家纷纷表示要牢记党的宗旨，牢记自己在党旗下对党许下的诺言，努力发挥党员先锋模范作用，传播、弘扬正能量，营造“学、比、赶、超”的良好氛围，努力展现新作为，做出新贡献，以实际行动为党旗增光添彩。

4月19日下午，渔船欧盟官方检查注册的两名官员在农业农村部、省海洋与渔业局、原舟山市出入境检验检疫局等各级领导和集团领导的陪同下，来到舟山国家远洋渔业基地码头，顺利完成了对平太荣31、39两艘渔船的检查。3月初，集团接到上级部门通知，渔船欧盟检查注册官员将在4月中旬来到舟山，要求对两艘渔船进行检查，时间紧，任务重，希望我集团可以代表行业安排两艘渔船接受本次检查。在接到此任务后，集团并没有半点的退缩，迎难而上，组织员工加班加点完成各项准备工作。3月20日，平太荣31、39抵达舟山。舟山市政府、舟山市和普陀区两级海洋与渔业局、原舟山市出入境检疫局等各级领导多次赴船厂现场指导平太荣31、39修理工作。在不到一个月的时间内，集团将船上的所有资质证书、各类日志手册以及记录全部准备妥当，并将渔船修整达到欧盟检查标准。在检查过程中，欧盟官员对渔船的生产环境、卫生管理和文件管理表示了高度认可和赞赏。平太荣31、39作为本次舟山地区接受欧盟官方检查的唯二艘远洋渔船，顺利通过检查，树立了良好的行业形象。

2018年5月9日，平太荣餐饮公司20多名员工，来到新城喜果家庭农场拓展基地，展开了为期半天的“团队同行，凝心聚力”户外主题拓展培训。在教练的指导下，受训学员随机分为两组进行了“进化论”，“破冰团建”的游戏，旨在让学员调整好参训状态，建立团队意识，创造良好的沟通氛围。短暂的破冰团建后，又进行了提升团队协作和执行力的“挑战150”，加强团队力量的“急速60秒”。紧张刺激的拓展训练，让员工感受到了团队合作与沟通的重要性，每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。第二天上午，餐饮公司的员工在公司总部进行第二轮培训——服务意识与服务礼仪讲座，有着多年丰富培训经验的国家人社部高级礼仪培训师龚老师为大家带来了生动有趣的礼仪培训课程。龚老师指出：“服务，最重要的一点就是从内心中认可它，且要始终本着服务他人的心态，礼仪不仅仅是在服务中才体现出来的，而是可以渗透到我们生活的方方面面。”龚老师在培训过程中为大家展示了标准的礼仪姿态，不厌其烦地为大家演示动作并纠正。培训结束后，大家都表示学到了很多实用的服务和礼仪知识，对于提高自身素质，提升餐饮公司整体形象都非常重要，在服务顾客的过程中也能提供更好的、更优质的服务。

2018年3月26日，中西太平洋金枪鱼委员会（WCPFC）船位监控系统(VMS)主管官员AlbertCarlot和中国远洋渔业协会金枪鱼工作组专家李延老师莅临我司，开展中西太平洋金枪鱼作业企业船位跟踪系统培训和交流。浙江一些主要的金枪鱼渔业企业代表参加了此次培训。此次培训全面交流学习了中西太平洋金枪鱼委员会船位监控系统，充分研究探讨了渔船生产作业中遇到的船位不正常报备等问题的应对解决方法，增强了各企业对于渔船船位的管理政策的认识，提高企业履约能力和管理能力，促进行业向更加有序的方向发展。

3月22日晚上，平太荣集团公司工会组织员工观看电影《厉害了，我的国》。该影片以全方位的视角深层次展现了党的十八大以来中国的发展和成就，以及十九大报告中习近平总书记提出的中国特色社会主义进入新时代这一重大论述，以记录片的形式从圆梦工程、创新驱动、协调发展、绿色中国、共享小康、开放中国等多角度对国家取得的辉煌成就加以集中展现，在彰显国家实力的同时，也体现了国人们不畏艰险、埋头苦干、开拓进取的美好情操。该片用影像定格属于中国的每一个辉煌瞬间，展现了强国风采，传递了中国力量，弘扬了中国精神，为广大员工带来了视觉与心灵的双重震撼，深深地激发了大家爱国爱党的强烈的荣誉感、自豪感和使命感。大家纷纷表示，要像影片中“中国梦”的创造那样，以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到工作中去。