8月25日，由平太荣集团人力资源部组织的主题为“遇见最好的自己”DISC培训在公司办公大楼3楼会议厅顺利举行，集团近百名岸上管理人员参加了本次培训。

培训邀请了具有丰富DISC应用经验的专职讲师俞蕾蕾，通过现场的问卷测试，深入浅出分析解剖DISC四种不同人格特征，并从商务面谈、经营管理、人才引进、家庭关系、亲子相处等方面全方位诠释各种性格的魅力。

课后，工会主席徐超敏鼓励广大青年员工，要趁年轻多学习，提高自身素质，培养良好品格，指出在人际交往中要注重谦虚、礼仪和诚信，在学习工作中要做到钻研、勤奋和静心。

通过这次培训，有助于员工更加深入了解自己，发现自我的提升空间，在职业生涯道路上的方向更加明确。同时，也加深部门领导与员工之间互相了解，使领导更好的知人善用，有利于建立更和谐的人际关系和职场关系，提高工作效率，提升企业整体管理水平。

小贴士:DISC个性测验是国外企业广泛应用的一种人格测验，用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等。DISC可以使主管与部属之间的沟通更顺利，消除隔阂、压力与冲突；使团队成员之间建立润滑与互补的合作关系，以充分发挥潜能。