3月19日下午，平太荣集团召开专题学习会，深入学习贯彻全国、省、市两会精神及市、区领导讲话精神，紧扣市、区“人人勇挑担、全员拼实绩”实干争先活动动员会要求，研究推进集团贯彻落实具体举措。集团董事长倪剑波出席并讲话，党委书记、总裁倪泳一主持学习，集团领导班子成员及各部门、下属公司负责人参加会议。 会议指出，今年全国两会是在“十五五”规划开局起步、推进中国式现代化进入关键时期召开的一次重要会议，为民营经济健康发展、海洋经济提质增效、远洋渔业转型升级指明了方向。作为省政协委员，集团董事长倪剑波结合履职归来的体会，在传达中强调，省两会与全国两会精神一脉相承，集团上下要切实提高政治站位，深刻领会三级两会的重大意义，主动将企业发展融入“国之大者”与“省之要事”。要精准对标“十五五”规划纲要及政府工作报告部署，确保企业经营战略与国家大政方针同向同行，以实干争先的姿态推动各项工作落地见效。 会议要求，贯彻落实好全国两会精神是当前及今后一个时期的首要政治任务。一要提高站位、练好内功，在抢抓机遇中筑牢发展根基。着力提升合规经营能力、科技创新能力、产业链延伸能力、价值链提升能力，以自身工作的确定性应对外部环境变化的不确定性。二要对标对表、深化实践，在服务大局中找准发展路径。紧扣培育海洋新质生产力、做强做优做大海洋产业、服务健康中国建设、布局“人工智能+”及海洋生物医药等战略方向，充分发挥全产业链协同优势，精准切入产业转型升级的关键领域。持续深耕主业，在科技创新、品牌建设、绿色发展及共建共享等方面精准发力，切实把学习成效转化为服务海洋强省建设、助力舟山现代海洋城市建设的实绩。三要狠抓落实、务求实效，以重点突破带动整体提升。抓好项目“关键事”，坚持以重点项目和关键任务为牵引。持续做精做优日常运营管理，以精细化管理促降本增效，以标准化建设提运营品质。强化数据指标导向作用，力争各项指标争先进位，无指标领域积极创建标杆示范。四要紧盯目标、抢抓进度，在决胜开局中赢得发展主动。紧盯一季度目标任务，统筹发展和安全，坚决守牢安全底线，全力打好一季度经济工作主动仗，确保实现“开门红、开门稳”，为完成全年目标任务奠定坚实基础。

平太荣集团受邀出席“可持续市场倡议”2026大地宪章圆桌会议及展览Pingtairong Group was invited to attend the 2026Sustainable Market Initiative Terra Carta Roundtables and Exhibition. 3月11日至12日，“可持续市场倡议”2026大地宪章圆桌会议及展览在英国伦敦举办，英国国王查尔斯三世出席大地宪章活动高级别招待会，中国贸促会会长任鸿斌率中国企业家代表团出席。 From March 11 to 12, the 2026Sustainable Market Initiative Terra Carta Roundtables and Exhibitionwas held in London. His Majesty King Charles III of the United Kingdomattended the high-level receptionof the event.Ren Hongbin, Chairmanof the China Council for the Promotion of International Trade (CCPIT), led a delegation of Chinese entrepreneurs to attend the event.作为“可持续市场倡议”中国理事会海洋与渔业工作组代表成员，我集团随团赴英参加系列活动，积极参与全球可持续发展议题交流。 As a member of the Oceansand Fisheries Working Groupof the SMIChina Council, our group joined the delegation to the UK to participate in a series of activities, and engaged actively in exchanges on global sustainable development topics.董事长倪剑波受到英国国王查尔斯三世接见 3月10日上午，“可持续市场倡议”海洋管理倡议会议在英国伦敦白金汉宫召开。我集团董事长倪剑波应邀参会并作专题发言，围绕绿色低碳发展、海洋资源养护、可持续认证体系建设等方面，分享了企业的实践探索与发展思考。会后，受到英国国王查尔斯三世的亲切接见。 On the morning of March 10, the SMI Convening on the Ocean Stewardship Inititaivewas held at Buckingham Palacein London, UK.Mr. Ni Jianbo, Chairman ofPTRGroup, was invited to attend and delivered a special speech.Focusing on green and low-carbon development, marine resource conservation, and the development of sustainable certification systems, he shared the Group’s practical exploration and development vision.After the session,he was was granted an audience withHis Majesty King Charles III of the United Kingdom. 3月11日，董事长倪剑波出席“可持续市场倡议”2026大地宪章圆桌会议，并在相关环节发言，围绕海洋与渔业可持续发展等议题与参会代表进行了深入交流。 On March 11, Chairman Ni Jianbo attended the 2026Sustainable Market Initiative Terra Carta Roundtables,deliveringremarks at the relevant session and engaged in in-depth discussions with delegates on oceansand fisheries sustainable development and related issues.董事长倪剑波出席“可持续市场倡议”2026大地宪章圆桌会议 “可持续市场倡议”由英国国王查尔斯三世任王储期间于2020年在达沃斯世界经济论坛年会上发起，是可持续发展领域多边工商合作机制，旨在凝聚工商界力量，共同应对气候变化、保护生物多样性，推动实现可持续发展目标。在习近平主席和查尔斯三世国王的共同支持和推动下，中国贸促会于2022年8月成立“可持续市场倡议”中国理事会。 The Sustainable Markets Initiative (SMI) was founded by His Majesty King Charles III, when he was Prince of Wales, in 2020 at the World Economic Forum’s Annual Meeting in Davos. The SMI aims to build a coordinated global effort to accelerate the achievement of global climate, biodiversity and Sustainable Development Goal targets. With the joint support and guidance of President Xi Jinping and His Majesty King Charles III, the CCPIT established the SMI China Council in August 2022.

3月9日下午，平太荣集团召开新春安全生产专题会议，全面总结开年以来各业务板块安全生产工作，剖析短板、明确优化方向，并集中传达学习浙江省远洋渔业协会“远洋渔业新春安全生产第一课”精神。集团党委书记、总裁倪泳一出席会议并讲话，安委办负责人乐文主持会议并作工作汇报，集团各部门、下属单位主要负责人及安全管理人员参加会议。 乐文通报了开年以来集团安全生产总体情况，指出当前存在的突出问题，并对现阶段安全形势作出研判，围绕筑牢思想防线、压实责任链条、完成隐患清零、提升海陆管控四个方面，提出了针对性加强和提升的具体举措。各业务板块负责人及安全管理人员分别汇报了开年安全生产工作情况。 会议指出，远洋渔业安全涉及面广、管理链条长，要深刻领会并坚决落实上级主管部门关于远洋渔业工作的产业定位与战略部署，加快形成工作合力，推动管理机制持续优化完善。 一是紧盯“人”的核心风险点，聚焦人员密集区域、设备操作规范、人身安全保障和职工健康状况，切实消除人为隐患。同步加强信息安全与防诈骗工作，完善预警机制，提升防范意识。 二是强化现场监管，突出抓好船舶作业与进出港、卸货作业流程、危化品管理、生产操作规范、产品质量安全及交接班等关键环节管控，落细“班前五分钟”安全提醒，健全专项检查与台账登记制度。各部门要压实安全生产主体责任，不断提升精细化管理水平。 三是健全上传下达的执行机制，确保上级部署层层传导、落实到岗到人，杜绝“中梗阻”。要坚持问题导向，深入一线抓落实，做到反复强调、持续提醒，以用心用情的工作方式推动问题早发现、早处置。杜绝“鸵鸟心态”，强化前端管理与人性化执行并重。 四是持续优化安全管理体系，推动管理机制更趋完善、管理方式更加科学、管理思路更贴实际，防止简单照搬照转。要在查漏补缺中构建系统化、可操作的工作体系，确保安全管理真正落地见效。

2月27日，“可持续市场倡议”中国理事会海洋与渔业工作组成立仪式在深圳举办。我集团作为工作组成员单位受邀出席，集团总工程师王士刚代表集团参加仪式并致辞。 “可持续市场倡议”是由英国国王查尔斯三世任王储期间发起的可持续发展领域多边工商合作机制。在习近平总书记的亲自关心和支持下，中国国际商会于2022年8月成立中国理事会，旨在引领中国工商界深入参与全球可持续发展治理。此次成立的海洋与渔业工作组，正是中国理事会汇聚产业资源、深化国际协同的重要举措，旨在聚焦全球海洋生态保护与产业绿色转型进程，把握可持续捕捞、蓝色经济开发等新兴机遇，推动务实合作。 会上，与会各方围绕全球海洋与渔业可持续发展趋势、产业绿色转型路径及国际市场合作新机遇等核心议题展开深入交流。我集团结合自身在全链条合规运营、资源可持续养护、一线从业者职业发展与人文保障、可持续认证体系建设等方面的长期实践，分享了在推动海洋与渔业可持续发展方面的积极探索与成果。 落实远洋渔业可持续发展议程，既是国际发展合作的广泛共识，也是新时代渔业人肩负的时代重任。可持续发展不是“独行快”，而是“众行远”。平太荣集团将依托海洋与渔业工作组这一国际化平台，持续拓展国际交流合作的广度与深度，以高标准、负责任的产业实践回应全球关切，携手全球伙伴共同推动远洋渔业绿色低碳转型进程，协力绘就全球渔业可持续、高质量发展的新蓝图。

为迅速从春节氛围中“收心归位”，冲刺一季度“开门红”，2月24日，平太荣集团紧扣“抢开局、鼓干劲、促落实”三条主线，全面按下复工复产“快进键”。 当日上午，集团董事长倪剑波赴各子公司及生产厂区一线开展节后复工复产专项检查，仔细查看了生产设备的运行情况，询问了外地员工返岗安置问题，现场督导安全隐患排查整治工作，并为在岗员工送去新春的问候与勉励。 下午，集团随即召开节后复工复产工作推进会。围绕“收心、聚力、启航”核心，动员全体员工迅速归位、调整状态，以决战决胜姿态抓实全年工作，确保2026年各项工作起好头、开好步。会上，董事长倪剑波结合上午督导情况，对节后重点工作作出部署。集团各部门、下属公司负责人参加会议。 会议对下一步工作提出了五点明确要求： 一要迅速收心归位，确保开局平稳有序。全体人员要迅速调整状态，严格按照既定节点实现安全、有序、全面复工。真正做到人在岗、心在责、事落地，确保各项工作开局稳、起步实。 二要严抓安全检查，守牢安全生产底线。各分管领导必须下沉一线，开展拉网式隐患排查，确保重点区域、关键环节全覆盖、无死角。扎实做好返岗人员岗前安全教育和节后收心工作，同步推进船舶、机器等各类设备全覆盖排查，强化人机全链条管理。 三要盯紧年度目标，奋力实现“开门红、全年胜”。严格对照节前既定工作部署，细化落实各项推进举措，杜绝形式主义。在远洋捕捞、精深加工、技术研发、产品创新及市场拓展等关键领域全面提速，确保各项工作落地见效、走在前列。 四要强化整体联动，凝聚攻坚克难合力。各板块要一步增强大局意识和协作精神，加强协同、统筹资源、握指成拳，集中攻坚新业态培育、新项目建设等战略重点，做到分则独当一面、合则协同向前。 五要锤炼过硬作风，激发实干担当动能。全员要以实干担当锤炼作风，各业务负责人要强化整体意识，立足集团全局谋划工作，主动作为、靠前发力，以实绩实效筑牢企业发展根基。

岁末情深，暖意融融。2月，平太荣集团组织开展新春走访慰问船员家属系列活动，将企业的关怀与敬意送至船员家庭，进一步织密“家企连心”纽带，凝聚起推动远洋事业高质量发展的强大合力。心系本土 上门送暖 2月5日，由远洋事业中心编队各队长及专员组成的慰问小组，带着精心准备的年货，深入舟山本地船员家中开展走访慰问。慰问人员与家属亲切交谈，细致了解他们的身体健康、子女教育及日常生活情况，认真倾听来自后方最真实的声音与期盼。针对家属们提出的实际困难与具体诉求，慰问人员现场逐一记录，协调资源、推动解决。一句句贴心话语、一份份暖心年礼，传递出集团对长期坚守后方的家属们的深深谢意与崇高敬意。跨省奔赴 千里同心 2月7日至10日，慰问团队远赴河南，将集团的温暖送至省外船员家属身边。2月8日中午，河南牧原酒店内暖意融融，公司代表与船员家属代表们共进午餐，在轻松愉悦的氛围中拉家常、问冷暖，搭建起家企沟通的桥梁。 餐后，“家企同暖 航梦共新”——2026年平太荣集团迎新春家属茶话会（河南场）在酒店会议室温情启幕。公司代表向到场的家属代表们转达集团领导对一线职务船员的深切惦念与诚挚谢意，船员们栉风沐雨、勇拓深蓝，用坚韧与担当托举“大家”和“小家”，这背后离不开每一位家属的默默付出与坚定支持。集团深知船员工作的艰辛与不易，始终将船员冷暖挂在心头，持续优化船上工作生活条件，完善服务保障机制，用心用情照顾好每一位船员，请家属们安心、放心。 在家属代表发言环节，多位家属真情流露，表达对远在海上亲人的深切牵挂与支持。家属代表还结合自身感受，围绕船员饮食营养、船上生活条件等方面积极建言献策，一条条朴实而具体的心愿与建议，承载着对亲人的牵挂，也寄托着对企业发展的期待，为集团进一步完善船员服务保障提供了宝贵参考。 活动尾声，集团代表向家属们代表们送上慰问礼包，感谢他们长期以来的理解与包容，并诚挚表示，希望家属们继续当好“贤内助”，以亲情力量守护远洋事业，同时也欢迎推荐更多优秀人才加入平太荣大家庭，携手共筑企业发展基石。最后，全体人员合影留念，定格温馨时刻。 此次新春走访慰问系列活动，是平太荣集团深化“家企共建”、践行“以人为本”发展理念的生动实践。面对面的真诚沟通，让船员家属更全面、更立体地了解企业发展蓝图，也为集团精准把握船员服务保障工作的优化方向提供了重要渠道。未来，集团将持续完善船员及家属服务保障机制，用更多暖心举措守护深蓝征途，与万千家庭一道，共航梦想、共赴新程，为远洋渔业高质量发展汇聚磅礴力量。