10月15日下午，平太荣131、688全新出港。该两艘渔船是我司首批自行设计建造的大型超低温金枪鱼延绳钓渔船，无论在设备、船型、稳性方面都处于国内领先水平。渔船设计本着以人为本的理念，充分考虑船员住宿环境的舒适性和私密性，具有低碳、环保、海洋环境友好的特性。该两艘渔船的顺利建造和投产，将开启我司超低温金枪鱼延绳钓渔船生产新的篇章。

6月1日，我集团党总支积极响应街道两新组织号召，走进普陀育才小学，为那里的孩子送去了篮球、足球、排球等一批爱心用品，并带去了节日的祝福。“谢谢你们赠送的节日礼物”，育才小学校长对我们企业能够关注、支持和帮助农民工学校发展的爱心善举表示感谢，我们同样希望孩子们在强身健体的同时，能够全面发展，快乐健康地成长。今后，我集团将继续通过自身力量践行企业社会责任，关注公益事业，积极投身社会公益。

“欢声笑语辞新岁、暖意融融迎新春”在新春佳节即将来临之际，1月28日集团给辛勤劳作在远洋船上的船员家属们送上了一份含有浓浓情意的春节福利礼包。今年因疫情防控需要，无法组织家属座谈年会，所以在集团林国定副总裁的亲自带领下，远洋事业部及人力资源部的同事直接赠送礼包给船员家属。林总和每位船员家属谈谈家常，聊聊她们亲人海上的工作情况，并给予亲切的新年问候，送去了集团的关爱和祝福，体现了集团“人性管理、平安守业、和谐发展、共同致富”的企业宗旨和经营理念。船员家属们领取了沉甸甸的春节福利礼包，脸上洋溢着幸福的笑容，纷纷表达着感激之情，感受到了平太荣集团这个大家庭的温馨！

为深入贯彻上级关于做好当前疫情防控工作相关文件精神，结合春节前各部门各单位的防疫形势，同时确保集团安全生产工作层层落实到位，1月27日，集团召开疫情防控和安全生产工作会议，各部门、各单位负责人参加了会议。会议通报了当前疫情情况，并学习了《关于加强来舟返舟人员健康管理的通告》等近期疫情防控有关文件精神，对集团春节前后疫情防控工作进行了安排部署，号召大家原地过年，非必要不离舟，规范做好返乡复工的核酸检测和隔离工作，同时要把防疫工作当成常态化管理工作，重视渔船进出港、转载防疫，食品生产加工防疫。会议指出，要切实做好疫情防控工作，精准把握防控政策，严格落实各项防控措施，毫不放松抓好疫情防控每个环节、每个步骤，确保疫情防控工作做实做细。会上，各部门负责人汇报了春节前后防疫措施及安全生产工作计划，集团总裁倪泳一强调，各部门领导要带头做好防疫宣传教育工作，中层以上领导原则上春节期间一律不得离舟，如要离舟的，必须事先汇报，号召外地员工就地过年，对于节后返舟的员工，要事先做好摸排工作，掌握其动态，要求其做2次核酸检测方可上岗工作，一次是返舟前7天内，一次是抵舟后；各级部门领导要抓好各自分管领域的安全工作，落实领导责任，全力做好安全保障工作，对于消防、危化物品、生产过程防护要有制订应急预案，做到自查自纠，及时排除隐患。会后，总裁与各部门各单位负责人签订了安全生产目标管理考核责任书，为确保完成本年度安全生产工作任务提供了考核目标。

1月7日，集团召开2020年度工作总结大会，各部门、各单位中层以上领导共计62人参加了会议。在认真听取了集团各部门主管领导和子公司负责人的汇报后，集团公司总裁倪泳一首先对集团2020年度工作目标整体完成情况进行了回顾，并深入分析公司目前发展态势，指明未来发展方向，对2021年工作提出了具体要求。集团董事长倪剑波发表了重要讲话，对于2021年各部门的工作方向进行了重点部署。倪董事长表示，面对疫情带来的不利因素，我们要迎难而上，补齐短板，善于化危为机，开创集团发展新局面。年终总结会议的胜利召开，为2021年工作指明了方向，全体平太荣人将在接下来的工作中，保持高昂斗志，大干快上，确保公司各项指标圆满完成，推动集团发展再上新台阶。

近几个月，随着进口冷链食品频频被发现感染新冠病毒，成为个别地区疫情反复的主要原因。为切实巩固我司疫情防控成果，有效预防应对秋冬季可能发生的疫情。荣舟公司认真落实上级部门各项工作部署，坚持疫情防控和安全生产经营工作两手抓、两手硬、两促进，有效应对双重考验，确保内部职工零感染、安全生产零险情。公司所有远洋自捕金枪鱼，都是按照国家防疫防控要求及浙江省下发的《关于进一步落实秋冬季冷链食品常态化疫情防控工作的通知》要求，鱼货到厂前都必须做到每一批次有核酸检测合格证明，委托有资质的消毒单位，对该批鱼货的集装内壁实施消毒，并对接触的人员、环境进行核酸采样检测，做到万无一失。防控有“力度”，严控输入。思想认识的深度决定行动落实的力度。荣舟公司始终高度重视进口冷链食品“物防”“人防”并重，“检测”“消杀”并举，确保冷链食品安全，做好全流程疫情防控，采取最严的措施、最硬的举措、最强的管控，坚决做好疫情防控。公司强化冷链食品的生产加工、贮存、销售等各个环节的风险防控与监管，切实将冷链打造成放心链，冷链食品打造为放心食品，确保人民群众吃的安全、吃的放心。

11月30日，平太荣319迎来了他的首航之旅。在阵阵鞭炮声中，平太荣319缓缓驶离了码头。该船作为荣畅船舶首制渔船，凝聚全体设计建造人员的智慧与汗水，在建造过程中，不辞辛苦，共克难关，最终圆满完成，为后续平太荣131、668、327的建造与备航提供了宝贵经验。

11月23日，我集团组织船员及部分一线员工共计27人完成了新冠疫苗第一针接种，成为我市首家组织船员在普陀当地统一接种新冠疫苗的远洋渔业企业。鉴于目前新冠病毒的全球大流行，我集团作为远洋渔业企业，长期开展船员远洋捕捞和鱼货运输业务，存在一定的风险。为积极响应国家“外防输入、内防反弹”的防疫方针，我集团在渔船管理、人员管控方面，始终坚持高标准、严要求，严格按照上级相关规定并制订了相应的内部防疫制度，防疫效果显著。随着新冠疫苗的逐步推广，为做到更有效的防疫，集团本着知情自愿原则，组织安排首批27名有一定风险作业岗位的船员和员工统一进行了新冠疫苗第一针接种。同日，平太荣金枪鱼料理东港店的员工在街道的组织下也完成了疫苗接种。接下来，集团还将进一步加强秋冬季疫情防控，继续做好人员防疫管理和作业防护，安排好临城凯虹料理店和冷链物流从业人员的疫苗接种工作，全方位做好防疫工作。

为进一步提高公司管理人员的综合素质，打造强大的执行团队，11月19日，集团特邀MTP讲师周黎晖先生开展了“高效执行力”能力提升专题培训，集团中层以上管理人员共49人参加。周老师首先以“执行力”的概念为切入点，揭示了执行力的重要性。他通过案例讨论的方式深入剖析，阐明了结果观点的三个不等式“任务不等于结果、态度不等于结果、职责不等于结果”。对于管理者如何提升执行力，周老师提出，要有“坐不住的责任感、要达成的目标感、慢不得的危机感、想要做的成就感”。培训会上，参训人员以小组讨论的方式，积极参与课堂互动，踊跃交流发言，课堂气氛活跃，取得了良好培训效果。执行力就是竞争力，打造一支具有高效执行力的团队对提高企业整体竞争力至关重要。此次培训使大家对如何提高执行力有了深刻认识，有助于开拓工作思路，保障团队高效运行。集团今后将组织开展多样化、全方位的专题培训，提升管理队伍的专业能力和综合素质，为集团各项工作顺利开展奠定良好基础。

10月22日上午舟山市委市政府高规格、隆重召开全市远洋渔业高质量发展推进大会，专题研究部署今后五年远洋渔业发展工作。大会隆重表彰了11位为舟山远洋渔业35年不断发展做出突出贡献的人物，其中包括我集团董事长倪剑波。会上，市委书记俞东来亲自作动员报告，回顾总结了舟山远洋渔业从无到有、从小到大、从大到强的艰辛奋斗历程，坚定高质发展再出发的决心和信心，明确提出打造全国远洋渔业第一强市新目标，秉承绿色可持续发展理念。市政府刚刚出台的《新时期舟山远洋渔业高质量发展五年(2020-2024)行动计划》，明确了舟山远洋今后的发展方向，文件特别强调了要做强现代化远洋企业，实现集团化、股份化发展；做强远洋水产品加工，提高远洋水产品加工产能规模和精深加工比例；做强远洋生产性服务业，在生产生活物资供给配送、远洋海上运输加油，远洋船员人员队伍建设及市场供应和金融服务等主要领域形成全国领先的鲜明突出优势；做强远洋渔业对外交流合作，大力实施国家一带一路和远洋渔业“走出去”战略，扩大与太平洋岛国入渔合作。大会的召开，为高质量发展远洋渔业提供了强有力的政策保障，增强了我们企业发展的信心，推动着我市远洋渔业站得更高，走得更远。

10月14日，中国远洋渔业协会消费扶贫舟山对接交流会在舟山国家远洋渔业基地中国远洋鱿鱼交易中心会议中心举行，部协会黄宝善会长亲自主持，湖南省湘西土家族苗族自治州永顺县李家健副县长、农业农村局向加林局长及相关农产品企业一行6人前来接洽，我集团参加了本次会议并被授予“远洋渔业落实脱贫攻坚突出贡献单位”。过去的两年，我集团多次采购永顺农林产品，通过消费扶贫，有力地支持了农业农村部"扶贫攻坚"工作。在今后，集团将继续积极响应政府号召，在远洋生活物资采购及远洋捕捞船员招聘方面开展更深层的交流，充分实现资源优势互补，从消费扶贫走向产业互利合作。

10月2日上午10：30，荣畅船舶2号船台上彩旗飘扬，伴随着热烈的礼炮声中，集团自主研造的钢质低温延绳钓金枪鱼船平太荣319平稳滑出船台，在倪董事长及相关领导的见证下，顺利完成上水。该船为我公司首制船，在建造过程中大家齐心协力，共克难关，本次上水的圆满成功，为后续设备调试、系泊试验、试航及交船节点目标的顺利实现夯实了基础，并为后续建造同船型的平太荣131、668、327船的建造与调试提供了宝贵经验。